ERA-Handlungshilfen

Um die Umsetzung der tariflichen Regeln des ERA auf betrieblicher Ebene zu unterstützen, hat METALL NRW umfangreiches Informations- und Schulungsmaterial erstellt.

Eine Handlungshilfe zur tariflichen Eingruppierung der Beschäftigten beschreibt die Bewertung der Anforderungen der Arbeitsaufgabe bis zur Einstufung und zur Eingruppierung des Beschäftigten.
Ein Leitfaden zur tariflichen Leistungsbeurteilung gibt Hinweise zur Durchführung der Leistungsbeurteilung im Zeitentgelt, die bei ca. 75% der tariflichen Beschäftigten zur Anwendung kommt.
Die Orientierungshilfe Leistungszulage richtet sich in erster Linie an Mitarbeiter der Personalabteilung und behandelt Fragen, die im Zuge der Berechnung der Leistungszulage nach erfolgter Leistungsbeurteilung der Beschäftigten auftreten können.
Die Broschüre „Gestaltungsgrundlagen Prämienentgelt“ enthält für den betrieblichen Praktiker alle Informationen, um diese tarifliche Option der Entgeltgestaltung auf der Basis betrieblicher Kennzahlensysteme umzusetzen.
Ergänzend zu den bestehenden Entgeltgrundsätzen ist durch ERA die Nutzung der tariflichen Zielvereinbarung möglich. Die Handlungshilfe enthält die erforderlichen Gestaltungshinweise, um Zielvereinbarungen im eigenen Unternehmen umzusetzen.
Insbesondere in der Phase der Einführung stellt ERA veränderte Anforderungen an die Entgeltabrechnung. Gemeinsam mit einem externen Partner wurde eine Handreichung Entgeltabrechnung erarbeitet, die die erforderlichen Anpassungsschritte detailliert beschreibt.
Der ERA-Leitfaden I enthält praktische Handlungshilfen aus arbeitswirtschaftlicher Sicht für die betriebliche Umsetzung des ERA. Im Zuge der ERA-Einführung, aber auch für Fragestellungen danach, ist er ein unverzichtbares Kompendium für den betrieblichen Praktiker.
Der ERA-Leitfaden II ergänzt den Leitfaden I und enthält wichtige Hintergrundinformationen und Fragestellungen aus arbeitsrechtlicher und arbeitswirtschaftlicher Sicht.
Schließlich enthält die ebenfalls von METALL NRW herausgegebene ERA-NRW CD alle notwendigen Informationen und Tools für die betriebliche Einführung des ERA in digitaler Form, inklusive der regelmäßig aktualisierten Kostenprognoseprogramme, mit denen auch der Kostenverlauf in zeitlicher Sicht ermittelt werden kann.

Insgesamt 14 ERA-Infobriefe informieren zusätzlich über verschiedene Regelungsinhalte und betriebliche Fragestellungen zum ERA. Sie dienen der einfachen und verständlichen Darstellung der ERA-Regelungsinhalte auf betrieblicher Ebene.

	ERA-Infobrief / 14-2004		166 kb
	ERA-Infobrief / 13-2004		233 kb
	ERA-Infobrief / 12-2004		167 kb
	ERA-Infobrief / 11-2003		131 kb
	ERA-Infobrief / 10-2003		247 kb
	ERA-Infobrief / 09-2003		180 kb
	ERA-Infobrief / 08-2003		177 kb
	ERA-Infobrief / 07-2003		197 kb
	ERA-Infobrief / 06-2003		201 kb
	ERA-Infobrief / 05-2003		173 kb
	ERA-Infobrief / 04-2003		167 kb
	ERA-Infobrief / 03-2003		111 kb
	ERA-Infobrief / 02-2003		193 kb
	ERA-Infobrief / 01-2003		160 kb

Sämtliche Handlungshilfen von METALL NRW erhalten Mitgliedsbetriebe kostenfrei bei ihrem jeweiligen regionalen Arbeitgeberverband der M+E-Industrie Nordrhein-Westfalens ebenso wie umfangreiche arbeitswirtschaftliche und rechtliche Beratung in ERA-Fragen.